7月13日，学校在综合楼第二信息化教室召开2025-2026学年第二学期期末中层干部大会。校领导、全体中层干部参加会议，全体教研室、科室负责人列席会议。校长徐立清出席会议并讲话，全面总结本学期办学成效，系统部署下半年重点改革任务与暑期工作。

会议指出，2026年上半年，全校上下紧扣“1261”总体工作思路，锚定“顺利通过国家办学能力评价，力争提升办学层次，建设特色鲜明的高水平高职院校”的发展目标，多项工作取得突破性进展：国际合作办学实现历史性跨越——与白俄罗斯国立技术大学合作举办的亚欧国际运输学院正式获省政府批准设立；荣获山东省职业教育教学成果奖一等奖1项、二等奖1项；学生在各类技能竞赛中获奖78项，其中一等奖24项。

会议强调，下半年是完成全年目标的关键期、冲刺期，要集中力量打好四项重点改革攻坚战：修订副高及以上教师管理办法，以科研贡献反哺教学激励，拓宽教师发展通道；修订骨干人员遴选办法，突出“实绩导向”；建立人员流动管理办法，坚持“双向流动、有序轮岗”；启动学生半军事化管理试点，打造“戎帆向海”办学品牌。相关责任部门要挂图作战、压茬推进。同时，暑期招生录取、就业攻坚、办学条件完善、安全稳定与值班值守等工作力度不减、标准不降、节奏不乱。

会议要求，全体中层干部作为学校发展的“中流砥柱”，必须淬炼大局意识、砥砺担当精神、提升执行效率。要跳出“一亩三分地”的思维定势，跳出“传声筒”“中转站”的角色定位，事不避难、义不逃责，在关键时刻豁得出来、顶得上去。

会议号召，全校上下继续高扬“山海精神”，唯旗是夺、奋勇争先，以决战决胜的姿态打好“十五五”开局第一仗，向着建设高水平高职院校的目标坚定前行，奋力开创学校事业发展新局面！