为落实职业教育改革部署，夯实育人根基、提升办学治理效能，我校圆满完成2026年暑假教职工分层分类集中培训，在岗教职工及新入职教师全员参训。培训立足岗位差异化需求，精准靶向赋能，切实筑牢师资建设根基，为新学期高质量办学蓄力赋能。

本次培训为期5天，采用“校级集中培训＋部门自主研学”模式，推行分层施教、分类培优。8月24日新教师培训课程如期开班，助力新晋教职工快速完成职业角色转型。学校精准开设专任教师、辅导员、行政教辅人员三大专项培训赛道，兼顾新教师岗前启蒙与在岗教职工能力提升，培训针对性、实用性强。

新教师入职宣誓

新教师培训

培训全程紧扣教育家精神、师德师风建设核心，依托校情文化、规章制度、质量管理等通识课程，帮助新教师快速融入校园、树立正确育人理念。针对全岗位教师，聚焦各岗位核心能力精准施教，专任教师深耕教学改革、课堂设计、课程思政等内容；辅导员专攻班级管理、学生心理疏导、家校沟通等实务；行政教辅人员夯实公文写作、服务礼仪、心理调适等履职技能，实现全员精准提质。

专任教师培训

辅导员培训

行政教辅人员培训

集中培训结束后，各单位开展不少于2天自主研学。教学单位以磨课研讨、竞赛备赛为主，助力教师实战练兵；非教学单位聚焦政策学习、学校发展规划及新学期工作谋划，推动学用深度融合。

此次分层分类精准培训，是我校建强高素质教职工队伍、提升办学品质的关键举措。新教师快速夯实从业基础、适配岗位工作，顺利完成入职过渡；在岗教职工更新教育理念、补齐能力短板，综合素养显著提升。下一步，学校将深化培训成果转化，引导全体教职工立足岗位实干笃行，以优质师资赋能学校职业教育高质量发展。